江一笛母親來電告知魏亮出軌之事，并勸慰她別太著急，還熱心介紹男生給她認(rèn)識。但江一笛婉拒了母親的好意，表示自己狀態(tài)良好，無需擔(dān)心。聚餐時，她遲到并主動請客，卻因接到電話而提前離席。同事們議論紛紛，認(rèn)為江一笛終于擺脫了丁總的困擾。

王春來夫婦專程拜訪謝琳慧，希望她能幫忙讓王春來留在公司，還特意準(zhǔn)備了禮物。然而，謝琳慧堅決拒絕了他們的禮物，并解釋裁員都是依據(jù)打分制考核進(jìn)行的，她不會進(jìn)行任何干涉。王春來夫婦離開后，王太太認(rèn)為從謝琳慧的住所就能看出，她肯定看不上他們帶來的東西。此時，江一笛回到公司加班，因過于疲憊而睡著了。恰好于時來到公司，看到江一笛寫的報告，并給她蓋上了一條毯子。江一笛醒來后，對此感到十分驚訝。

與此同時，謝琳慧趕往醫(yī)院，因為她的父親即將進(jìn)行手術(shù)。在醫(yī)院，她遇到了周杭的助理，得知周杭特地飛往杭州請了一位技術(shù)精湛的醫(yī)生來為父親做手術(shù)，并正在走廊上休息。謝琳慧感激地去找周杭，表示不想麻煩他，但周杭認(rèn)為她的事就是自己的事。

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陳旭帶著滿臉的淚水從李社長的辦公室走出，心情沉重。隨后，李社長將呂健召喚至面前，談及了因打分制導(dǎo)致陳旭得分偏低的問題。呂健詳細(xì)匯報了上次采訪的情況，原本安排程序前往，但程序因故臨時爽約，改派他人，而陳旭卻在那天選擇去游樂場玩耍，并在朋友圈分享了這一動態(tài)，此舉自然引起了同事們的不滿。

李社長雖然認(rèn)為陳旭的情商有待提高，但他也深知陳旭的父親與公司簽訂了為期三年的廣告合同，并明確表示“人在合同在，人走損失大”。因此，李社長囑咐呂健再次嘗試與謝琳慧溝通，希望能為陳旭爭取留下的機(jī)會。然而，呂健深知謝琳慧對下屬意見的漠視，對于此次溝通的結(jié)果并不樂觀。

與此同時，謝琳慧也對陳旭的去留感到無奈。此時，王春來前來反映某篇稿子的問題，恰好李社長也來找謝琳慧，謝琳慧便暫時擱置了此事。李社長明確表示，裁員已是他能做出的最大讓步，希望謝琳慧不要總是借助周杭的力量給他施加壓力。謝琳慧這才得知周杭曾找過李社長，心中不悅，認(rèn)為周杭至少應(yīng)先征求她的意見再決定是否幫忙。薛萊見狀，安慰謝琳慧說她真是身在福中不知福，自己工作上的事情跟老公說，他都不愿聽。謝琳慧依舊難以釋懷，決定先行離開。

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董事長單獨(dú)召見周杭，提出將元申東方科技的管理重任交給他，并表示自己會親自處理彭大海那邊的事宜。董事長強(qiáng)調(diào)元申東方科技當(dāng)前處境艱難，需要一位得力干將去扭轉(zhuǎn)局勢。周杭聽后，表示需要時間考慮一下。