安嶼在公司魂不守舍的樣子，邵墨離坐過去，安嶼告訴他，現(xiàn)在只要是她提出的項目，林展鴻都反對，然后把這些項目給邵墨離看，他覺得既然這些事情無法改變，那為什么不嘗試著放開手腳去做一些想做的事情，比如在南口村回來時想要做的公益基金。但是要比做項目難，公益基金的法律規(guī)范，運作模式這些都是個挑戰(zhàn)。安嶼覺得她應(yīng)該先聯(lián)系大的公益基金聯(lián)系人，向他們?nèi)∪〗?jīng)，討論一下運營模式，然后再看看她應(yīng)該怎么做，兩人一拍即合。

邵墨離在業(yè)界同事那里知道，卓越要出售的消息，最近林展鴻聯(lián)合其他幾個大股東正在找買家，一開始很震驚，然后就召集了公司最熟悉的這些人一起開會。一開始先進行抒情，然后告訴大家有一個新項目，但是要比以前遇到的每一個項目都還要艱難，重點是如果成功了很有可能什么都不會得到，但如果失敗了很有可能要面臨到的是在卓越的最后一個項目了。他告訴大家林展鴻聯(lián)系其他幾個大股東準(zhǔn)備賣掉卓越的事情，卓越現(xiàn)在有很多的投資項目都屬于上升期，尤其是紅星電通，估值不可限量，而林展家之所以選擇在這個時候出手是因為他可以去大幅度的溢價，做到利益最大化，如果林展鴻和其他幾個大股東同意，卓越就將會被收購，甚至被分割，像紅星電通這樣的老廠就會被裁員，很多人會面臨失業(yè)，所以大家要參與的新項目就是卓越保衛(wèi)戰(zhàn)。大家都很舍不得卓越，都加入這個項目，邵墨離很感動，并正式成立守護卓越的項目組。

安嶼找了小敏幫她寫一篇稿子，它認為想給林展鴻施加壓力，有一個途徑就是可以利用輿論，周敏也同意了。邵墨離覺得他和安嶼的股份相加雖然比不上林展鴻的持股量，但是也相差不遠，如果能夠爭取到其他股東的支持，或許這個情況就有可能翻轉(zhuǎn)，方麗可以去試試看能不能爭取到。萊萊覺得應(yīng)該給林展鴻一些群眾壓力，卓越上千的員工知道這個消息肯定特別擔(dān)心工作的問題，不過也不能搞的人心惶惶，要盡可能的保證卓越人才不會被流失，萊萊會把握力度的。林展鴻看到公眾號的文章和公司員工簽名的抗議書也猜到了是誰在指使。

安嶼接到邵墨離的電話，一邊說著一邊邵墨離就過來了，兩個人還在打情罵俏，邵墨離在樓下等她接她下班。兩人還一起散步去了書店，邵墨離告訴安嶼很多事情結(jié)果不是最重要的，重要的是你在這個過程中盡了最大的努力，安嶼覺的說得對。邵墨離訂了去海南的票，還是三張，把一一的票都訂好了，連玩的地方都查過了，安嶼驚喜又感動，都忍不住親邵墨離了，兩人在書店擁吻在一起。

卓越的會議上，大家都代表彼此的立場不同意收購。