耿云輝第一天進入冷軋廠，在全體會議上看到武建鋼騎虎難下，并且很多人針對他提出不滿，為了不讓武建鋼為難，耿云輝主動提出自己愿意到車間當底層工人，從基本功學起。冷軋廠空降一把手，剛上任就帶了兩個人，主動降級了一個，另一個眾人也不好意思再反駁，于是宋俊成功晉級為冷軋廠的副廠長。

鞠西雅的父親平時和盧鯤鵬關系甚好，聽說盧鯤鵬沒有入選，便早早提了兩瓶酒去找盧鯤鵬喝酒。酒過三巡，盧鯤鵬說出自己的不滿，當初自己和武建鋼同時在他爸手下學習，當時他爸就格外偏愛武建鋼，看到他取得一點小進步就非常高興，評勞模發獎狀讓武建鋼拿到手軟，卻偏偏對自己兒子各種不滿。鞠西雅父親點頭符合，確實那時候師傅非常喜歡武建鋼，但也因為武建鋼父親的犧牲是為了救盧鯤鵬的父親，這也是情理之中。雖然武建鋼現在到冷軋廠工作，但隔行如隔山，相信也不會干涉到盧鯤鵬的位置，讓盧鯤鵬不要多想。

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隨著改革開放，江鋼開始關注鋼廠的冶煉技術，不僅引進了世界級領先的機器設備，還請了德國專家尤利婭蒞臨工廠指導。在迎接尤利婭教授的時候，冷軋廠只讓鞠興華一個人去接待。耿云輝此時還在車間，在同事的帶領下，逐個熟悉車間的生產流程，他隨身時常帶一個筆記本，一見到重要的知識便記錄下來，隨時翻翻看看。

尤利婭在鞠興華的陪同下逐個視察車間設備，無意中看到耿云輝在一個小本子上寫寫畫畫，和周圍很多面無表情的人不同，尤利婭好奇問他在本子上寫了什么，看到耿云輝在筆記本上詳盡寫了自己的改進方案和感悟，非常欣賞他的認真，還讓耿云輝今后有冷軋方面的難題可以隨時問她。

新聞媒體也來江鋼做專題報道，負責接待的同志慷慨激昂地在攝像機面前對每個環節做解說，忽然看到鋼板在冷軋過程中出現停滯，公關人員趕緊在攝像機面前解釋，只是出現了一點小故障，很快便能夠解決。

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這批機器是引進日本的，但是當時通過考核使用的是日本僧產的鋼材，現在換到國產的鋼材卻根本不能行，相關領導趕緊去賓館找日本專家，負責這次調試的依然是竹野，依然無恥說測試時明明順利通過，所以他不負責后續工作，如果出現故障，需要再次向日本方申請調試，他們接到來函之后再考慮來華調試，說罷揚長而去。如此無恥的嘴臉，恐怕只有日本才有。

職工會議上，領導勃然大怒，他們花費不菲的價格引進機器，調試機器還需要滿足竹野的要求，竹野要求對參與調試的每個員工每天必須付出巨額的補助，這不是獅子大開口嗎。上級領導讓他們冷軋車間先自己解決，實在不行再想辦法。

聽說熱軋廠要讓所有能人各顯身手，武建鋼立刻提請讓耿云輝也去現場參加調試，盧鯤鵬一百個不同意，稱耿云輝剛到冷軋，對很多工藝還不了解，現在讓他去熱軋，怎么可能懂，萬一出丑倒顯得冷軋車間沒能人了。雖然盧鯤鵬百般阻撓，但武建鋼堅持不肯讓步，最終盧鯤鵬還是沒有如愿以償。

郭廠長住院期間，鞠興華來探望的次數漸漸少了，他問蓮花鞠興華在忙些什么，蓮花一直在醫院照顧父親，自己也不了解，以為鞠興華車間很忙顧不上這里。郭廠長嘆口氣，他在鋼廠工作了一輩子，忙到什么程度都有，只是不想去見而已。