針對柳云龍的懲罰措施，丁志鋼非但不生氣，反而幫著勸說柳建國，更在工廠員工面前認真而負責的做出檢討，同時問提高了所有人對安全施工的重視。

工廠新設置的條條框框對柳建國這樣的老師傅而言，就是偷懶的借口。工作了幾十年經的老人，有讓人學習的經驗，也有不愿接受新事物的固執。但北鋼廠面臨的困難，他們卻并非絲毫不知，畢竟設備老化的問題就在眼前。

所謂一日為師，終身為父，這不單如父般嚴厲教授本事，也是如父般慈愛子孫，丁廣順身為高富民的師傅，自然不能忘記對方的生日，一大清早就親自前去看望。

期間，丁志鋼渾身疲憊回到家里，等來的確實關麗的離婚協議書。丁家三代都在為北鋼工作，其中的情懷和對北鋼的愛，是丁志鋼難以割舍的情感。關麗想要的只是純粹的富裕生活，而不是一個而立之年的男人，在一個工廠里成為永遠不會出頭的工人，更不是連房子都買不起的丈夫。

關麗離婚決意堅定，并索要丁昊的撫養權，一千多的撫養費，關麗不在乎，這不過就是她讓丁志鋼最后還像個父親的施舍。關于撫養權，這本是丁志鋼不可妥協的底線，可是關麗的話刺痛了一個男人的自尊心，幾分寒心與沖動之下簽了字。

高富民和丁廣順閑話家常，回到工廠就遭遇工人的抗議，也正好讓他有機會一訴心中所想。原本北鋼決定搬遷的消息讓眾人不安，可不搬遷，為了不影響北京市的環境，只能被迫減產，那又將會有多少北鋼員工不得不面臨被辭退的結果。

北鋼作為北京市擁有八十年歷史的工廠，許多員工都世代服務北鋼，他們的凝聚力和真心熱愛工廠的心是其他行業不可比的。不但是不搬遷而必將遭遇的裁員問題，更是五年后，可能工廠都將不復存在的問題，讓原本憤怒抵抗的員工，在丁志鋼的帶領下，擁護高富民的向死而生。

柳建國因為考核不通過的問題被徹底待崗，車間不能一直沒有主任，這也是柳云龍想要為管理層換上年輕血液的重要一步。丁志鋼這些年的工作，眾人有目共睹，他本身也深受員工信服，柳云龍自然向高富民推薦由他代理車間主任，卻遭到丁志鋼本人強烈的反對。

丁志鋼尊師重道，一直有柳建國在上面壓著，他心甘情愿在后面幫助扶持，現在柳建國剛被處理待崗，他就頂替了自己的師傅，著實有些大逆不道的感覺。可惜這點在柳云龍眼里根本不是問題，崗位也向來是有能者居之，一番激將法就弄得丁志鋼繳械投降。

也正是這個節骨眼，丁昊崇拜父親成為車間主任，管著幾百人而驕傲，為了這份驕傲，丁志鋼更加堅定的代理車間主任的心。這樣的升官對關麗來說，反而是丁志鋼想要老死在北鋼的證明，想要離婚的心也是只增不減。

同時間，高楠一直想要為父母公開與柳云龍的關系，但在北鋼巨變的情況下，柳云龍更沒有把握可以得到高富民的認可。偏偏就在高楠和柳云龍打情罵俏的時候，被正巧散步路過的高富民撞見。