武越跟隨領導參加客戶公司的會議，電梯上幫助一個穿著樸素的員工搬物品，下了電梯還非常貼心的幫人把東西運到倉庫，老總本不愿武越花這個閑工夫來幫助一個毫不相干的人。會議開始，沒想到最后一個進來的對方公司老總竟然是剛剛那個員工，大家都有些吃驚。對方老總打斷了一個人的報告陳述，要求由武越來進行匯報。武越按對方老總要求進行匯報完畢，回到公司后受到了直系領導的嚴厲批評，認為他一個新人今日的做法不夠妥當。

蘇小滿參加《極客狂人》最后一期節目的錄制，要與競爭對手互相攻擊程序上的問題，經過一輪辯論比賽下來，蘇小滿領先一分成功晉級，然而此時，她卻認為自己的程序設計依舊有些問題，不夠完善，若是進入開發階段，對對客戶是不負責任的，于是選擇了退賽。

武天天在餐廳二樓儲物室內發出響動，被餐廳一位員工發現，天天把自己的事情告訴他，請求不要告訴老板，這個員工很善良，被天天感動。愛德華聞聲上樓，先是看到一個小男生坐在員工身邊，轉眼間那個小男孩就不見了，詢問員工有沒有看見一個小孩的身影，在得到否定回答后，愛德華被嚇跑。

武越下班回到餐廳，在得知天天已經被發現后，決定立即換地方住。愛德華以為自己看見了小鬼，連忙請求麥琪幫忙，風風火火的人力資源經理麥琪來到餐廳，稱自己就不信這世界上能有小鬼，于是沖向二樓，在武越和員工的幫助下，天天逃走，沒有被發現。

武越找到任千秋，將最近自己工作上遇到的問題告知，請求他的建議，任千秋認為，大腦數據是一個臥虎藏龍的地方，建議武越“藏”、“臥”，不到萬不得已千萬不要亂出風頭，要學會收斂鋒芒，但是，若自己領導的確做出錯誤決定并有可能會導致己方和客戶都受損失的情況下，那么堅持做自己認為對的事情，問心無愧就好。

再一次與物流客戶開會，對方老總對大腦數據給出的方案很不滿意，認為只有圖表數據，并不符合物流公司的實際情況，此時武越突然站出來，稱自己愿意在物流公司上班一周，在了解到具體實際情況的基礎上，針對問題提出完善方案，對方老總對他的舉動很滿意，非?？春眠@個年輕人。然而武越的這個決定依舊遭到了上司的嚴厲批評，并威脅讓他走人。

柴晴建議蘇小滿若是想要了解武越最好從他喜歡看的書下手，蘇小滿開始查詢武越在過往社交軟件上的言論，發現近一年多來他發表的大都是非常消極沮喪不解的言論，有些吃驚的蘇小滿不知道這一年多來究竟是發生了什么使得他變成了這樣。

同公司的實習生對武越在物流公司實習一事品頭論足，認為這種做法有損公司顏面，而蘇小滿則認為沒有什么工作可以稱之為粗俗，同理也沒有任何工作是高大上的，不應帶有偏見的看待他人工作，兩人爭吵起來。