薪人薪事人力資源系統是一款由企家有道網絡技術（北京）有限公司開發的專業數據化人力資源SaaS產品。它基于智能數據，致力于幫助企業提升人力資源管理水平，實現服務價值的規模化和最大化。薪人薪事自2015年成立以來，已先后獲得包括紅杉資本中國基金、金蝶、高成等在內的D1輪融資，并服務超過21000家企業客戶，覆蓋100萬HR的社群基礎。
薪人薪事人力資源系統以數據驅動的方法整合業務戰略目標與人力戰略目標，通過機器學習、大數據和區塊鏈等手段，科學構建企業、組織、員工三層效率模型。該系統結合“人力+財務+業務”多個工作場景，建立智能數據中心，為企業提供多維度的人力資源管理支持，幫助企業洞察組織的人才狀態，為人才盤點和組織發展提供決策依據。
1. 組織人事：提供員工自助信息采集、電子合同、電子檔案等功能，支持集團化管控和復雜組織結構。
2. 薪酬考勤：支持多樣考勤方式設置，自動同步薪酬計算，精準核算，提供數據驅動的儀表盤，多場景一鍵算稅。
3. 招聘管理：提供從職位發布、簡歷篩選、面試安排到錄用決策的全流程管理，支持多種招聘渠道的集成。
4. 績效激勵：支持預設或自定義考核模板，輕松搭建績效考核體系，基于員工行為的數據評價模型、積分評價體系，綜合呈現員工和組織狀態。
5. 培訓管理：通過智能化的培訓推薦，根據員工的崗位需求和個人發展方向，提供個性化的培訓建議。
1. 數據化驅動：以智能數據為基礎，為企業提供精準的人力資源管理決策依據。
2. 智能化管理：通過機器學習、大數據等技術手段，實現智能化、數據共享、快捷模型分析和精準決策。
3. 豐富的功能模塊：涵蓋組織人事、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理等核心模塊，滿足企業全方位的人力資源管理需求。
4. 便捷的操作體驗：提供簡潔明了的操作界面和流程，降低使用門檻，提高工作效率。
1. 登錄薪人薪事系統，設置基礎信息和權限。
2. 根據企業需求，配置相應的功能模塊，如組織人事、薪酬考勤、招聘管理等。
3. 使用系統提供的各種功能進行日常的人力資源管理工作，如員工檔案管理、考勤管理、招聘流程跟蹤等。
4. 利用系統提供的數據分析和報表功能，對人力資源管理效果進行監控和評估。
5. 根據系統提供的建議和優化方案，不斷完善和優化人力資源管理流程。
薪人薪事人力資源系統憑借其數據化、智能化的特點，為企業提供了一套高效、便捷的人力資源管理解決方案。該系統不僅功能豐富、操作簡便，而且能夠根據企業的實際需求進行靈活配置和擴展。通過使用該系統，企業可以實現人力資源管理工作的數字化轉型和智能化升級，提高管理效率和工作質量。同時，該系統還提供了豐富的數據分析和報表功能，有助于企業更好地了解員工和組織的狀態，為人才盤點和組織發展提供有力的決策支持。
